Η τηλεργασία ή αλλιώς η εξ αποστάσεως εργασία, είναι μια μορφή εργασίας κατά την οποία οι εργαζόμενοι παράγουν εργασία από ένα εναλλακτικό χώρο, εκτός του γραφείου του εργοδότη τους. Έχει γίνει όλο και πιο δημοφιλής τα τελευταία χρόνια, λόγω της ραγδαίας ανάπτυξης των ψηφιακών τεχνολογιών, αλλά και της ανάπτυξης της πανδημίας του COVID-19.

Η εξ αποστάσεως εργασία έχει αλλάξει ριζικά τον τρόπο εργασίας. Πριν από την πανδημία, η πλειοψηφία των εργαζομένων εργαζόταν από το γραφείο, ενώ ένα πολύ μικρό ποσοστό εργαζόταν από το σπίτι. Η πανδημία ωστόσο, ανάγκασε πολλές επιχειρήσεις να επιτρέψουν στους εργαζομένους τους να εργάζονται από το σπίτι, ώστε να περιορίσουν την εξάπλωση του ιού.

Ευκαιρίες της τηλεργασίας

Η τηλεργασία προσφέρει μια σειρά από ευκαιρίες τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις. Για τους εργαζόμενους, η τηλεργασία προσφέρει τα εξής πλεονεκτήματα:

-Προσωπική ευελιξία: Οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν τον χώρο και τον χρόνο εργασίας τους, ανάλογα με τις ανάγκες τους. Αυτό μπορεί να τους βοηθήσει να βελτιώσουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, καθώς και να μειώσουν το κόστος μετακίνησης.

-Μεγαλύτερη παραγωγικότητα: Οι εργαζόμενοι που εργάζονται από το σπίτι μπορεί να είναι πιο παραγωγικοί, καθώς δεν υπάρχουν εξωτερικοί παράγοντες που να τους αποσπούν την προσοχή.

-Μειωμένο άγχος: Η τηλεργασία μπορεί να βοηθήσει τους εργαζόμενους να μειώσουν το άγχος τους, καθώς δεν χρειάζεται να ανησυχούν για τα καθημερινά προβλήματα του γραφείου, όπως η κίνηση, η έλλειψη θέσεων στάθμευσης και οι κακές συνθήκες εργασίας.

Για τις επιχειρήσεις, η τηλεργασία προσφέρει τα εξής πλεονεκτήματα:

Μειωμένα λειτουργικά κόστη: Οι επιχειρήσεις μπορούν να μειώσουν τα λειτουργικά τους κόστη, όπως τα έξοδα για το γραφείο, την ηλεκτρική ενέργεια όπως επίσης και κάποια μεταφορικά έξοδα των εργαζομένων. 

Μεγαλύτερη προσέλκυση και διατήρηση εργαζομένων: Η τηλεργασία μπορεί να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να προσελκύσουν και να διατηρήσουν ταλέντα από όλο τον κόσμο. Αυξάνεται η ελαστικότητα προσέλκυσης εργαζομένων.

Μεγαλύτερη ευελιξία: Οι επιχειρήσεις μπορούν να προσαρμόσουν πιο εύκολα την εργασιακή τους δύναμη στις αλλαγές των συνθηκών της αγοράς.

Προκλήσεις της τηλεργασίας

Η τηλεργασία παρουσιάζει και ορισμένες προκλήσεις, τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις. Για τους εργαζόμενους, οι προκλήσεις της τηλεργασίας περιλαμβάνουν:

-Δυσκολία διαχωρισμού της επαγγελματικής από την προσωπική ζωή: Η τηλεργασία μπορεί να οδηγήσει στην εντατικοποίηση της εργασίας και στην υπερβολική δέσμευση των εργαζομένων, με συνέπειες ακόμα και για την ψυχική και σωματική τους υγεία.

-Έλλειψη κοινωνικής αλληλεπίδρασης: Οι εργαζόμενοι που εργάζονται από το σπίτι μπορεί να αισθάνονται απομονωμένοι και να χάνουν την επαφή με τους συναδέλφους τους.

-Δυσκολίες στην επικοινωνία και την συνεργασία: Η επικοινωνία και η συνεργασία μεταξύ των εργαζομένων μπορεί να είναι πιο δύσκολη όταν δεν βρίσκονται στον ίδιο χώρο.

22/11/2024

850 Euro

Student Administrative Officer

Πρώην εργαζόμενος - Πλήρους απασχόλησης

---

Mediterranean College

3.00

5 αξιολογήσεις

22/11/2024

2.200 Euro

Τεχνικός διευθυντής

Εργαζόμενος - Πλήρους απασχόλησης

---

Aegean Insurance

22/11/2024

1.000 Euro

Οδηγός Συρμού

Εργαζόμενος - Πλήρους απασχόλησης

---

ΣΤΑ.ΣΥ

4.50

6 αξιολογήσεις

Για τις επιχειρήσεις, οι προκλήσεις της τηλεργασίας περιλαμβάνουν:

-Δυσκολία ελέγχου της απόδοσης των εργαζομένων: Μπορεί να είναι δύσκολο για τους εργοδότες να παρακολουθούν την απόδοση των εργαζομένων που εργάζονται από το σπίτι.

-Δυσκολία διατήρησης του εργασιακού ηθικού: Οι εργαζόμενοι που εργάζονται από το σπίτι μπορεί να αισθάνονται λιγότερο αφοσιωμένοι στην εταιρεία.

-Δυσκολίες στην αντιμετώπιση έκτακτων περιστατικών: Μπορεί να είναι πιο δύσκολο για τις επιχειρήσεις να αντιμετωπίσουν έκτακτα περιστατικά όταν οι εργαζόμενοι δεν βρίσκονται στο γραφείο.

Συμπέρασμα

Με βάση την τρέχουσα κατάσταση και την ανάγκη για ευελιξία και ασφάλεια στον επαγγελματικό χώρο, η τηλεργασία αποτελεί μια εξαιρετικά αποδοτική λύση. Το συμπέρασμα που προκύπτει είναι ότι παρέχει αρκετά πλεονεκτήματα τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις.

Συμπερασματικά, μπορεί να είναι μια ευέλικτη και αποτελεσματική μορφή εργασίας, υπό την προϋπόθεση ότι εφαρμόζεται σωστά. Για να αξιοποιηθεί στο έπακρο, είναι σημαντικό να υπάρχουν σαφείς κανόνες και διαδικασίες, καθώς και να παρέχονται στους εργαζόμενους τα κατάλληλα εργαλεία και η υποστήριξη που χρειάζονται.

Η τηλεργασία αναμένεται να συνεχίσει να αυξάνεται τα επόμενα χρόνια, καθώς οι επιχειρήσεις και οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να αναζητούν πιο ευέλικτες και αποτελεσματικές μορφές εργασίας.

Μην ξεχάσετε να μας κάνετε follow στα Social Media για να μαθαίνετε περισσότερα για εμάς!