Αναρωτιέσαι πώς να ξεκινήσεις μετά την απόλυση; Είμαστε δίπλα σου. Διότι, ανεξαρτήτως αν πρόκειται για απόλυση για πειθαρχικούς λόγους, για απόλυση χωρίς αιτία, για απόλυση κατά τη διάρκεια της δοκιμαστικής περιόδου ή απλώς για μια ατομική απόλυση, η απώλεια της δουλειάς είναι μια δύσκολη στιγμή. Ωστόσο, μπορεί επίσης να αποτελέσει μια ευκαιρία για ένα νέο ξεκίνημα στην καριέρα σου. Ακολούθησε αυτά τα 7 άμεσα βήματα για να εξασφαλίσεις μια νέα δουλειά και να μετατρέψεις αυτήν την πρόκληση σε μια ευκαιρία για ό,τι στην κοινωνική δικτύωση λέγεται a new beginning. Δεν υπάρχει χρόνος για καθυστέρηση, οπότε θα γράψουμε τα 7 βήματα όσο πιο σύντομα και κατανοητά γίνεται, έτσι ώστε μετά την ανάγνωση να έχεις ήδη δημιουργήσει ένα βιογραφικό σημείωμα και να μπορείς να κάνεις αίτηση για τη δουλειά που αξίζεις. Είσαι έτοιμος; Ξεκινάμε:

7 σημαντικά βήματα που πρέπει να ακολουθήσεις αφού απολυθείς:

1. Επεξεργάσου τα νέα και κατάλαβε την κατάσταση. Ξεκίνα από την αρχή. 

Το πρώτο βήμα είναι να αποδεχτείς αυτό που συνέβη και να κατανοήσεις τους λόγους που οδήγησαν στην απόλυσή σου. Διάβασε προσεκτικά την απόφαση της απόλυσης και έλεγξε στοιχεία όπως η περίοδος προειδοποίησης στην περίπτωση της απόλυσης, τα δικαιώματά σου και οποιεσδήποτε άλλες νομικές συνέπειες. Όσο πιο γρήγορα αποδεχτείς την κατάσταση, τόσο πιο γρήγορα θα είσαι έτοιμος να προχωρήσεις μπροστά. Άρα, κάνε ήδη τα πρώτα βήματα προς αυτήν την κατεύθυνση.

2. Ενημερώσου για τις διαδικασίες της απόλυσης. Πώς συνέβη η απόλυση; 

Υπάρχουν πολλά είδη. Σε οποιαδήποτε περίπτωση, το βήμα 2 περιλαμβάνει να είσαι ενημερωμένος. Γιατί; Θα το δεις στο επόμενο βήμα. Οπότε, αν εμπλέκεσαι σε μια διαδικασία ομαδικής απόλυσης, ή αν δεν έλαβες την προειδοποίηση για την απόλυση, τώρα είναι η στιγμή να ενημερωθείς πλήρως. Ένα άρθρο για την ατομική απόλυση μπορεί να σε βοηθήσει να καταλάβεις καλύτερα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σου.

3. Διευκρίνισε τα δικαιώματά σου και τις αποζημιώσεις

Διευκρίνισε τα δικαιώματα και τις αποζημιώσεις σου. Πριν προχωρήσεις σε ένα νέο βήμα στην καριέρα σου, ας δούμε αν μπορείς να αποκτήσεις πόρους από το τέλος της τρέχουσας πορείας σου. Άρα, σε αυτό το στάδιο, έλεγξε αν έχεις δικαίωμα σε αποζημίωση απόλυσης ή σε επίδομα ανεργίας σε περίπτωση απόλυσης. Αν θεωρείς ότι έχεις αδικηθεί, μπορείς να εξετάσεις την πιθανότητα να ακυρώσεις την απόφαση της απόλυσης ή να συμβουλευτείς έναν ειδικό δικηγόρο. Ούτως ή άλλως, είναι καλό να αφήσεις μια ανώνυμη κριτική στην οποία να αναφέρεις τα θετικά και τα αρνητικά για τον προηγούμενο εργοδότη σου, προκειμένου να διαφανεί η αγορά εργασίας και να διευκρινιστούν οι αποφάσεις προσλήψεων των επόμενων υποψηφίων που θα υποβάλουν αίτηση σε αυτήν την επιχείρηση.

4. Ετοίμασε τον εαυτό σου για μια νέα αρχή

Προετοιμάσου για ένα νέο ξεκίνημα. Το βήμα 4 αφορά το μέλλον. Τώρα είναι η στιγμή να επανεκτιμήσεις την επαγγελματική σου πορεία. Θες μια νέα δουλειά που να είναι παρόμοια με την προηγούμενη ή σκέφτεσαι μια νέα καριέρα; Αν η παλιά δουλειά δεν πήγε καλά, ίσως ήρθε η ώρα για ένα νέο επαγγελματικό μονοπάτι, το οποίο προϋποθέτει μια ριζική αλλαγή στην επαγγελματική ζωή σου. Είσαι έτοιμος; Αυτή είναι η ερώτηση που πρέπει να κάνεις στον εαυτό σου σε αυτό το στάδιο. Μην ξεχνάς, όταν μια πόρτα κλείνει, δύο άλλες ανοίγουν. Άρα άφησε στην άκρη το φόβο (που είναι απόλυτα φυσιολογικός) και ετοίμασε τις αποσκευές σου για το επαγγελματικό σου μέλλον.

5. Ενημέρωσε το βιογραφικό σου και το επαγγελματικό σου προφίλ

Ενημέρωσε το βιογραφικό σου σημείωμα και το επαγγελματικό σου προφίλ. Μια νέα δουλειά μετά από ατομική απόλυση μπορεί να είναι πιο εύκολη αν έχεις ένα καλά δομημένο βιογραφικό σημείωμα. Ετοίμασε τα απαραίτητα έγγραφα και ενημέρωσε το προφίλ σου στις πλατφόρμες εύρεσης εργασίας. Η σύστασή μας είναι να ξεκινήσεις με ένα από τα τέσσερα επαγγελματικά μοντέλα βιογραφικών σημειωμάτων από το Poudouleveis.gr. Έχουν δοκιμαστεί με επιτυχία από κάποιους από τους πιο απαιτητικούς recruiters στην αγορά εργασίας και οι μοντέρνοι και αποτελεσματικοί σχεδιασμοί τους μπορούν να σε βοηθήσουν να κάνεις καλή εντύπωση πριν καν μπεις στην αίθουσα της συνέντευξης.

6. Κάνε αιτήσεις για δουλειές και χτίσε το επαγγελματικό σου δίκτυο

Κάνε αίτηση για νέες δουλειές και χτίσε το επαγγελματικό σου δίκτυο. Ξεκίνα το μέλλον! Ξεκίνησε την ενεργή αναζήτηση για μια νέα δουλειά. Φτιάξε ένα σχέδιο αίτησης και χρησιμοποίησε τις συνδέσεις σου για να ανακαλύψεις ευκαιρίες. Πολλές θέσεις καλύπτονται μέσω συστάσεων, οπότε η επικοινωνία με πρώην συναδέλφους ή εργοδότες μπορεί να είναι το κλειδί για την επιτυχία. Δοκίμασε τη σελίδα μας με συστάσεις για θέσεις εργασίας. Βασισμένο στις δεξιότητές που εντοπίζονται στο βιογραφικό σου σημείωμα, ο αλγόριθμός μας θα σου προτείνει θέσεις εργασίας κατάλληλες για το τρέχον στάδιο της καριέρας σου.

7. Ετοιμάσου για συνεντεύξεις και διαπραγματεύσεις μισθού

Προετοιμάσου για συνεντεύξεις και διαπραγματεύσεις μισθού. Είτε θες να συνεχίσεις στον τομέα σου είτε να εξερευνήσεις μια νέα καριέρα, η προετοιμασία για τις συνεντεύξεις είναι κρίσιμη. Να είσαι έτοιμος να εξηγήσεις γιατί είσαι ένας αξιόλογος υποψήφιος και να διαπραγματευτείς τους όρους της νέας δουλειάς. Εμείς σε βοηθάμε και εδώ με πόρους. Δοκίμασε τα άρθρα μας για συνεντεύξεις και εκείνα για μισθούς.

Συμπέρασμα

Η απόλυση μπορεί να είναι μια δύσκολη στιγμή, αλλά με τα σωστά βήματα, μπορεί να γίνει η αφετηρία για μια νέα αρχή. Χρησιμοποίησε αυτή την περίοδο για να επαναπροσδιορίσεις την επαγγελματική σου πορεία και να βρεις μια νέα δουλειά που θα σου προσφέρει σταθερότητα και ικανοποίηση. Να είσαι προδραστικός, ενημερώσου και δράσε με αυτοπεποίθηση προς μια νέα αρχή.

- Τα διαθέσιμα δεδομένα και οι μελέτες επιβεβαιώνουν αυτά τα σημεία: Μια μελέτη της Deloitte Legal αναφέρει ότι στις ευρωπαϊκές χώρες, όπου τα δικαστήρια μπορούν να αποφασίσουν την επαναφορά των υπαλλήλων σε περίπτωση άδικης ή αβάσιμης απόλυσης, τα κόστη που σχετίζονται με την απόλυση είναι υψηλότερα. Αυτό υπογραμμίζει τη σημασία της κατανόησης των νομικών δικαιωμάτων από τους εργαζόμενους, καθώς η κατάλληλη ενημέρωση μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερες αποζημιώσεις ή ακόμα και στην επαναφορά στη δουλειά.

- Επίσης, η ευρωπαϊκή νομοθεσία προβλέπει ότι οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να ενημερώνονται γραπτώς κατά την πρόσληψή τους για τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους, περιλαμβανομένων των όρων προστασίας σε περίπτωση απόλυσης. Αυτή η διαφάνεια συμβάλλει στην καλύτερη κατανόηση των δικαιωμάτων και, συνεπώς, στις αυξημένες πιθανότητες για την απόκτηση κατάλληλων αποζημιώσεων σε περίπτωση απόλυσης.

Συμπερασματικά, οι εργαζόμενοι που γνωρίζουν καλά τα δικαιώματά τους σε περίπτωση απόλυσης έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες να αποκτήσουν αποζημιώσεις ή άλλα οφέλη, λόγω της δυνατότητας να αμφισβητήσουν τις παράνομες αποφάσεις και να διαπραγματευτούν καλύτερους όρους.

Κλείνουμε με μια δόση έμπνευσης:

"Μην αφήνεις μια απόλυση να καθορίσει την αξία σου. Μερικές φορές, είναι απλώς ένα σημάδι ότι αξίζεις κάτι καλύτερο."

– Sheryl Sandberg

"Μια απόλυση είναι απλώς μια επανακατεύθυνση, όχι μια αποτυχία. Πολλοί επιτυχημένοι άνθρωποι απολύθηκαν πριν βρουν την αληθινή τους κλίση."

– Steve Jobs