Ποια είναι τα κυριότερα «συστατικά» που αναζητά κάποιος όταν ψάχνει εργασία; Λογικά τα γνωρίζετε από πρώτο χέρι – καλύτερο μισθό και θέση/τίτλο, κοινώς περισσότερες ευκαιρίες για ανέλιξη, καθώς και την ευκαιρία να ισορροπεί μεταξύ της εργασίας και της προσωπικής του ζωής.

Για την ακρίβεια και σύμφωνα με την νέα έρευνα του Glassdoor, οι Αναζητούντες Εργασία επικεντρώνονται στους παρακάτω 5 Παράγοντες, όταν κοιτούν αγγελίες εργασίας:

67% – Μισθός

63% – Παροχές

59% – Περιοχή Εργασίας

43% – Μετακίνηση

32% – Κριτικές Εργαζομένων

Δεν αποτελεί έκπληξη, ασφαλώς, το γεγονός ότι ο μισθός είναι ο νούμερο 1 παράγοντας ενδιαφέροντος και τελικής απόφασης. Φυσικά, αυτό συμβαίνει περισσότερο σε αγγελίες του εξωτερικού, όπου αναφέρεται ο ετήσιος μισθός για την θέση στο τέλος της αγγελίας, αν και πλέον αυτό έχει αρχίσει και εφαρμόζεται και στην Ελλάδα. Παρ’ όλα αυτά, τα ποσοστά διαφέρουν μεταξύ αντρών και γυναικών, αφού οι γυναίκες φαίνεται να τους ενδιαφέρουν περισσότερο τα ευέλικτα ωράρια και η περιοχή της εργασίας.

Επίσης αξιοσημείωτα είναι τα ποσοστά που εμφανίζουν οι 5 Παράγοντες που κινητοποιούν τους Αναζητούντες Εργασίας να Αιτηθούν για μία Θέση

Διαβάστε περισσότερα >>