Να είστε προετοιμασμένοι
για τη συνέντευξη για δουλειά!

Η αίτηση για εργασία ήταν πάντα μια πρόκληση τόσο για τον μελλοντικό εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη. Το Poudouleveis.gr έχει ως στόχο να βελτιώσει την εμπειρία του υποψηφίου στη διαδικασία επιλογής, αλλά και να βοηθήσει τους εργοδότες να κατανοήσουν καλύτερα τις ανάγκες των μελλοντικών εργαζομένων και πώς θα μπορούσαν να είναι συμβατοί με τη νέα θέση και το εργασιακό περιβάλλον.
Πώς να προσεγγίσεις τη συνέντευξη για δουλειά και ποιες πληροφορίες είναι απαραίτητες για την επιτυχία σου. Η διαδικασία προετοιμασίας πίσω από μια επιτυχημένη συνέντευξη εργασίας.

Ποια είναι τα βήματα για τη συνέντευξη για δουλειά;

Θέλεις να μάθεις όσο το δυνατόν περισσότερες λεπτομέρειες σχετικά με τη συνέντευξη για δουλειά και τη σημασία της για την τελική απόφαση; Ακολουθούν τα βήματα που μπορούν να σε βοηθήσουν να πλησιάσεις πιο κοντά στο στάδιο της συνέντευξης για δουλειά:

Ανάλυσε τις απαιτήσεις εργασίας και αξιολόγησε εάν η αίτησή σου θα μπορούσε να πληροί τα κριτήρια επιλογής του εργοδότη.

Συντόνισε τις δεξιότητες, τις ικανότητες και την εμπειρία που έχεις με τις ανάγκες του εργοδότη και τον τρόπο με τον οποίο επιθυμεί να σε ανταμείψει.

Δείξε την προθυμία σου να απαντήσεις σε οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή τεστ για να αποδείξεις ότι είσαι ο κατάλληλος υποψήφιος.

Αξιολόγησε τον δυνητικό εργοδότη όσον αφορά την οργανωτική κουλτούρα, τις αξίες, το όραμα, την αποστολή και το εργασιακό περιβάλλον.

Προκαθόρισε την εξελιξη της πρώτης σου αλληλεπίδρασης με τον ειδικό του HR και προετοιμάσου με πληροφορίες σχετικά με την εταιρεία, τη θέση και τον κλάδο.

Κάνε αίτηση μόνο για εκείνες τις θέσεις εργασίας που γνωρίζεις και καλύπτουν τις ανάγκες σου.

Ποια είναι τα στοιχεία που μπορούν να σε διαφοροποιήσουν από άλλους υποψήφιους;

Προσέλκυσε την προσοχή των εργοδοτών με μια οπτικά ελκυστική ηλεκτρονική μορφή βιογραφικού! Βοήθησέ τους να σε γνωρίσουν καλύτερα και να τονίσουν τα σημαντικότερα επαγγελματικά σου επιτεύγματα, δεξιότητες, ικανότητες και τα κίνητρά σου για τη θέση για την οποία κάνεις αίτηση!

Η συνοδευτική επιστολή έχει σκοπό να υπογραμμίσει πόσο καλά γνωρίζεις την εταιρεία στην οποία υποβάλεις αίτηση και τα χαρακτηριστικά της εργασίας για την οποία υποβάλεις αίτηση. Βεβαιώσου ότι οι πληροφορίες που ετοιμάζεις είναι προσαρμοσμένες, έτσι ώστε η αίτησή σου να ξεχωρίζει, όταν υπάρχουν υποψήφιοι με ίση κατάρτιση και προσόντα.

Ακολούθησε την εταιρεία από την οποία έχεις προσκληθεί για συνέντευξη στο Poudouleveis.gr! Είναι ζωτικής σημασίας να είσαι ενημερωμένος για τον εργοδότη στην ιστοσελίδα της εταιρείας, στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και στον τύπο κατά τη συνέντευξη εργασίας. Ωστόσο, θέλουμε να γνωρίζεις ότι ακολουθώντας μια εταιρεία στην κοινότητά μας, θα βρεις τις πληροφορίες που χρειάζεσαι για τη φάση στην οποία βρίσκεσαι, τόσο από την άποψη των υποψηφίων όσο και από την πλευρά των εργοδοτών.

Συμβουλές από την εποχή της ψηφιοποίησης

Το τρέχον πλαίσιο είναι επίσης μια καλή ευκαιρία να ετοιμάσεις ένα βιογραφικό με βίντεο που θα σε βοηθήσει να παρακολουθείς τις εξελίξεις στην ψηφιοποίηση ανθρώπινου δυναμικού, θα σε ξεχωρίσει από τους περισσότερους υποψήφιους και θα σου επιτρέψει να δείξεις τη δημιουργικότητά σου, να αναδείξεις την προσωπικότητά σου και να τονίσεις τις βασικές δεξιότητες και ικανότητές σου. Ανάλογα με την απόδοσή σου, τη θέση για την οποία κάνεις αίτηση και τη διαδικασία επιλογής που ορίζει ο εργοδότης, ένα τέτοιο βιογραφικό μπορεί να σε γλιτώσει από μια φυσική συνέντευξη ή άλλα βήματα στην αρχική φάση πρόσληψης.

Πώς διασφαλίζεις την επιτυχία σου για τη
συνέντευξη εργασίας;

1

ΜΑΘΕ ΤΑ ΕΙΔΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ

Συνέντευξη δεξιοτήτων

Έτσι ελέγχονται οι δεξιότητες με βάση τις απαιτήσεις εργασίας. Οι πιο συνηθισμένες επιλογές είναι τα τεστ παζλ ή συμπεριφοράς, προσαρμοσμένα στον τομέα στον οποίο θα εργαστείτε.

Συνέντευξη με βάση τη συμπεριφορά

Η προσέγγιση αυτού του τύπου συνέντευξης θα περιλαμβάνει μια σειρά ερωτήσεων σχετικά με πρακτικές καταστάσεις που αντιμετωπίστηκαν σε προηγούμενες δουλειές ή στην καθημερινή ζωή. Ο σκοπός αυτών των ερωτήσεων είναι να παρατηρήσεις πώς έχεις ενεργήσει στο παρελθόν.

Συνέντευξη με πάνελ

Παρόμοια με την κλασική συνέντευξη, αλλά με την παρουσία αρκετών ανθρώπων από την εταιρεία, θα σου κάνουν καταιγισμό ερωτήσεων για να μάθουν αποτελεσματικά αν ανταποκρίνεσαι στις απαιτήσεις της δουλειάς.

Συνέντευξη με πάνελ

Περιλαμβάνει αξιολόγηση μέσω σύγκρισης και ανάλογα με το πώς αλληλεπιδρά ο καθένας με τους άλλους συμμετέχοντες υποψήφιους, πώς ξεχωρίζει και ποιες είναι οι δεξιότητες και οι ικανότητές του, θα καθοριστεί ο πλέον καταλληλότερος υποψήφιος.

Η συνέντευξη γρίφος

Μια τέτοια συνέντευξη θα βασίζεται σε μια σειρά ερωτήσεων που δεν σχετίζονται με τη θέση για την οποία υπέβαλες αίτηση ή οτιδήποτε σχετικό και θα λαμβάνει υπόψη την ικανότητά σου να αυτοσχεδιάζεις και να διαχειρίζεσαι μια κατάσταση για την οποία δεν ήσουν προετοιμασμένος/-η προηγουμένως.

Συνέντευξη τεστ στρες

Σε ορισμένους τύπους συνεντεύξεων, ο συνεντευκτής μπορεί να επικεντρωθεί σε μια σειρά απρόβλεπτων ερωτήσεων, ώστε να ελέγξει πώς απαντάς ή αντιδράς. Επομένως, είναι σημαντικό να διατηρήσεις την ψυχραιμία σου και να δείξεις ότι είσαι ο κατάλληλος υποψήφιος.

2

ΜΑΘΕ ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΣΤΑΔΙΑ ΜΙΑΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:

Εισαγωγή - Τα άτομα που είναι παρόντα παρουσιάζονται και δημιουργούν το πλαίσιο συζήτησης.

Αρχικές ερωτήσεις - Ο ερευνητής θα σε βοηθήσει να χαλαρώσεις με μερικές εισαγωγικές ερωτήσεις για τον εαυτό σου και για το πώς ανακάλυψες ότι η θέση είναι ανοιχτή.

Κεντρικές ερωτήσεις - Θα συζητήσεις τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τις ικανότητες που απαιτούνται για τη δουλειά και την αίτησή σου.

Θα σου ζητηθεί να περιγράψεις καταστάσεις στις οποίες έχεις αντιμετωπίσει διάφορες προκλήσεις ή αλληλεπιδράσεις και πώς είχες αντιδράσει ή ενεργήσει.

Ειδικές ερωτήσεις - Αυτό θα είναι το μέρος της συνέντευξης στο οποίο θα σου τεθούν συγκεκριμένες ερωτήσεις σχετικά με τον τομέα στον οποίο θέλεις να εργαστείς.

Ερωτήσεις σχετικά με την εταιρεία - αναφέρονται στη δραστηριότητα της εταιρείας, τον κλάδο στον οποίο δραστηριοποιείται, την οργανωτική κουλτούρα και τους σχετικούς στόχους για τη δραστηριότητα που θα αναλάβεις.

Ερωτήσεις που δεν έχουν σωστή ή λάθος απάντηση- ο ερευνητής θα παρατηρήσει πώς σκέφτεσαι και πόσο γρήγορα αντιδράς.

Γενικές ερωτήσεις - σχετικά με τα προσωπικά ή επαγγελματικά σου επιτεύγματα, τις αδυναμίες και τα δυνατά σου σημεία και τις προσδοκίες / προτιμήσεις για τη θέση για την οποία υποβάλεις αίτηση.

3

ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Το τρέχον πλαίσιο είναι μια καλή ευκαιρία να ετοιμάσεις ένα βίντεο βιογραφικό που θα σε βοηθήσει να παρακολουθήσεις την πρόοδο στην ψηφιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, θα σε διαφοροποιήσει από τους περισσότερους υποψήφιους, θα σου επιτρέψει να αποδείξεις τη δημιουργικότητά σου, να παρουσιάσεις την προσωπικότητά σου και να τονίσεις τις βασικές δεξιότητες και ικανότητές σου. Ανάλογα με την απόδοσή σου, τη θέση για την οποία κάνεις αίτηση και τη διαδικασία επιλογής που ορίζει ο εργοδότης, ένα τέτοιο βιογραφικό μπορεί να σε απαλλάξει από τη φυσική συνέντευξη ή άλλα στάδια της αρχικής φάσης πρόσληψης.

Συνέντευξη Εργασίας

Η συνέντευξη είναι το θετικό άθροισμα όλων των προηγούμενων προσπαθειών στη διαδικασία υποβολής αίτησης εργασίας και θέλουμε να είσαι όσο το δυνατόν πιο προετοιμασμένος/-η σε αυτήν τη διαδικασία.

Για να μεγιστοποιήσουμε τις πιθανότητες επιτυχίας σου σε μια συνέντευξη για δουλειά, σου ερχόμαστε με μια λεπτομερή πρακτική συμβουλή από ειδικούς στον τομέα του HR σχετικά με τα βιογραφικά, τις συνοδευτικές επιστολές και πώς να προετοιμαστείς για την πρώτη σου επαφή με τον μελλοντικό σου εργοδότη.

Όσον αφορά τα στάδια που ακολουθούν τη συνέντευξη, τις περισσότερες φορές, ο υποψήφιος θα συμμετάσχει σε 3 συνεντεύξεις και πιθανώς σε τεστ αξιολόγησης ικανοτήτων ή δεξιοτήτων που αφορούν τον τομέα. Η πρόσκληση και η συμμετοχή σας σε καθένα από αυτά τα στάδια είναι επιβεβαίωση της απόδοσής σας στα προηγούμενα στάδια.

10 ΚΑΝΟΝΕΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ
ΚΑΤΑ ΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:

1. Είναι εξαιρετικά σημαντικό όλες οι πληροφορίες που αναφέρονται παραπάνω στην αίτηση να είναι αληθείς και να υποστηρίζονται από επιχειρήματα και παραδείγματα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης.

2. Γνώρισε τον συνομιλητή σου! Σημαίνει ότι ερευνάς εκ των προτέρων λεπτομέρειες σχετικά με: την εταιρεία (ιστοσελίδα εταιρείας, μέσα κοινωνικής δικτύωσης, τύπος) και το άτομο που θα σου πάρει συνέντευξη (έλεγξε στο Linkedin τη θέση που κατέχει, την προηγούμενη εμπειρία του και προσπάθησε να καταλάβεις την προσωπικότητά του).

3. Έλεγξε την περιγραφή της θέσης εργασίας και βεβαιώσου ότι μπορείς να δικαιολογήσεις τη συμβατότητα με την προηγούμενη εμπειρία και τα κίνητρά σου.

4. Απόφυγε τις γενικότητες και για οποιαδήποτε δήλωση ή γνώμη προσπάθησε να αναφέρεις και ένα παράδειγμα.

5. Δώσε προσοχή στη μη λεκτική γλώσσα και προσομοίωσε τη συνέντευξη στο σπίτι προβλέποντας πώς θα πάει η συνέντευξη ή τους τύπους των ερωτήσεων που μπορεί να σου τεθούν.

6. Υποστήριζε συνεχώς τα κίνητρά σου για την εργασία σου όσον αφορά τα στοιχεία της δουλειάς και της εταιρείας που έχεις μάθει από τις δικές σου πληροφορίες.

7. Να είσαι φιλοπερίεργος και να προετοιμάσεις μια σειρά ερωτήσεων στις οποίες θα ήθελες να λάβεις περισσότερες απαντήσεις σχετικά με τη δουλειά, την εκπαίδευση, τη δοκιμαστική περίοδο, καθώς και άλλες σχετικές λεπτομέρειες για εσένα σχετικά με την εταιρεία που δεν μπορούσες να βρεις.

8. Λάβε υπόψη το κύρος και το πώς θα παρουσιαστείς στη συνέντευξη γιατί αυτά τα στοιχεία μπορούν επίσης να συμβάλουν στον τρόπο με τον οποίο θα αξιολογηθείς ως προς την απασχόληση.

9. Απόφυγε να τονίσεις αρνητικές πτυχές της προηγούμενης εμπειρίας σου.

10.Προσπάθησε να μην εστιάσεις στην οικονομική πτυχή εκτός και αν σου ζητηθεί. Σίγουρα θα συζητήσεις αυτήν την πτυχή σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας.

Συνεντεύξεις εργασίας ανά θέση


Σχετικά με την πλατφόρμα

Το Poudouleveis.gr έχει γίνει σημείο αναφοράς για υποψήφιους και εργαζόμενους όσον αφορά την αποστολή του να κάνει το εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα διαφανές.

Πάνω από 100.000 αξιολογήσεις εμπειριών από συνεντεύξεις εργασίας, μισθών που ελήφθησαν και αξιολογήσεων εταιρειών αποτελούν πλέον μια νέα πηγή γνώσης και μάθησης για τους υποψήφιους στη διαδικασία επιλογής νέας θέσης εργασίας, συνέντευξης ή πρόσληψης.

Ενημερώσου και συνείσφερε στην κοινότητα!