Με την εξέλιξη της τεχνολογίας, οι υπεύθυνοι πρόσληψης προσωπικού έχουν περισσότερες δυνατότητες σε ό,τι αφορά την οργάνωση της συνεντεύξεως. Μέχρι πρόσφατα, η κλασική συνέντευξη και η τηλεφωνική συνέντευξή ήταν οι μόνες επιλογές.

Τώρα υπάρχει και η δυνατότητα οργάνωσης μιας βίντεο-συνέντευξης, ειδικά για τους υποψήφιους εργαζόμενους που δεν μπορούν να είναι παρόντες σε συνέντευξη πρόσωπο με πρόσωπο.

Σε αυτό το άρθρο θα μάθεις περισσότερα πράγματα για:

• Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα μιας βίντεο-συνέντευξης
• Πώς να προετοιμαστείς για μια βίντεο-συνέντευξη  

Τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα μιας βίντεο-συνέντευξης.

Μια βίντεο-συνέντευξη διεξάγεται παρόμοια με μια κλασική συνέντευξη, αλλά δεν θα βρίσκεσαι πρόσωπο με πρόσωπο με τον υπεύθυνο πρόσληψης, αλλά θα μπορείτε να βλέπεστε με τη βοήθεια μιας κάμερας web. Οι υπεύθυνοι πρόσληψης είτε θα σου προσφέρουν μια σύνδεση (link) μέσω της οποία θα συνδέεσαι στην πλατφόρμα μέσω της οποίας θα γίνει η συνέντευξη, είτε θα σου πουν τι εφαρμογή να χρησιμοποιήσεις. 

Το Skype και το Hangouts είναι δυο από τις πιο δημοφιλείς εφαρμογές για τις βίντεο-συνεντεύξεις. Σου προσφέρουν τη δυνατότητα αποστολής μηνυμάτων κατά τη διάρκεια της συνεντεύξεως, στην περίπτωση που ο υπεύθυνος πρόσληψης επιθυμεί να επισυνάψει μιας λίστα πλεονεκτημάτων ή μια σύνθετη μισθολογική προσφορά. 

Το κύριο πλεονέκτημα μιας βίντεο-συνέντευξης είναι το ότι μπορείς να την περάσεις όπου και αν βρίσκεσαι, εν αντιθέσει με την κλασική συνέντευξη η οποία απαιτεί την φυσική σου παρουσία στον χώρο του εργοδότη.

Ένα άλλο σημαντικό πλεονέκτημα, είναι το ότι βλέπεις τον υπεύθυνο πρόσληψης και μπορείς να παρατηρήσεις τις εκφράσεις του προσώπου του. Συγκριτικά, στο πλαίσιο μιας τηλεφωνικής συνέντευξης, δεν μπορείς να έχεις οπτική επαφή με τον υπεύθυνο πρόσληψης, πράγμα το οποίο μπορεί να σου δημιουργήσει μια εσφαλμένη εντύπωση για το αποτέλεσμα της συνέντευξης. 

Ένα μειονέκτημα της βίντεο συνέντευξης είναι ότι απαιτεί μια καλή διαδικτυακή σύνδεση ώστε να αποφευχθεί ο κίνδυνος διακοπής της συνομιλίας. Επίσης,  ένα άλλο μειονέκτημα είναι τα διάφορα τεχνικά προβλήματα. Ακόμα και στην περίπτωση που και συ και ο υπεύθυνος πρόσληψης έχετε μια καλή διαδικτυακή σύνδεση, η εικόνα μπορεί να κολλήσει ή μπορεί να ακούγεται με διακοπές. 

Συμβουλές για μια επιτυχημένη βίντεο-συνέντευξη  

Εάν είναι η πρώτη φορά που περνάς μια βίντεο-συνέντευξη, είναι σημαντικό να είσαι προετοιμασμένος για την κάθε περίπτωση, συμπεριλαμβανομένου των στιγμών που θα υπάρξουν διακοπές ή αυτών που ο υπεύθυνος πρόσληψης δεν θα σε βλέπει λόγο κάποιας τεχνικής βλάβης.

1. Αντιμετώπισε με σοβαρότητα τη συνέντευξη

Πολλά άτομα θεωρούν ότι η τηλεφωνική συνέντευξη καθώς και η βίντεο-συνέντευξη, δεν έχουν την ίδια σοβαρότητα με μια κλασική συνέντευξη. Γι αυτό το λόγο δεν τις αντιμετωπίζουν σοβαρά και κινδυνεύουν να χάσουν μια σημαντική επαγγελματική ευκαιρία.

Η συμπεριφορά σου κατά τη βίντεο-συνέντευξη πρέπει να είναι ακριβώς ίδια με αυτή που θα είχες κατά τη διάρκεια μιας κλασικής συνέντευξης. Αρχίζοντας από την ένδυση η οποία θα πρέπει να είναι business casual και ολοκληρώνοντας με τη θέση του σώματός σου, όλα θα πρέπει να εμπνέουν εμπιστοσύνη στον υπεύθυνο πρόσληψης. 

2. Δημιούργησε το κατάλληλο περιβάλλον για τη συνέντευξη 

Λαμβάνοντας υπόψη το γεγονός ότι η συνέντευξη δεν θα διεξαχθεί στα γραφεία του εργοδότη και το ότι ο υπεύθυνος πρόσληψης μπορεί να σε δει, πρέπει να δημιουργήσεις ένα κατάλληλο περιβάλλον για τη συνέντευξη. Σιγουρέψου ότι είσαι μόνος στο δωμάτιο και ότι δεν υπάρχουν άτομα που θα μπορούσαν να σε ενοχλήσουν κατά τη διάρκεια της συνεντεύξεως. 

Μην κάθεσαι με την πλάτη στο παράθυρο ή σε μια πηγή φωτισμού, διότι ο υπεύθυνος πρόσληψης δεν θα έχει καλή ορατότητα. Το καλύτερο θα ήταν να κάθεσαι με την πλάτη σε έναν τοίχο και να σιγουρευτείς ότι υπάρχει μια πηγή φωτισμού στο δωμάτιο. 

3. Έλεγξε τον φορητό υπολογιστή σου και τα εξαρτήματά του

Πριν από τη βίντεο-συνέντευξη, σιγουρέψου ότι ο υπολογιστής σου λειτουργεί. Επίσης, αν ο φορητός σου υπολογιστής δεν είναι εξοπλισμένος με μια κάμερα web, θα χρειαστεί να αγοράσεις μια.

Μπορείς να επιλέξεις να περάσεις την βίντεο-συνέντευξη με τη βοήθεια του τηλεφώνου, αλλά δεν ενδείκνυται διότι ο υπεύθυνος πρόσληψης δεν θα έχει καλή ορατότητα και θα πρέπει να κρατάς το τηλέφωνο σταθερό καθ’ολη τη διάρκεια της συνέντευξης. 

Παρακάλεσε έναν φίλο σου να σε καλέσει με βιντεοκλήση για να δοκιμάσεις την κάμερα web. Ακόμα και αν ο υπεύθυνος πρόσληψης θα θελήσει να συνδεθείς σε μια εσωτερική πλατφόρμα για να περάσεις τη συνέντευξη, μια απλή συνομιλία με έναν φίλο στο Skype ή στο Hangouts μπορεί να σε βοηθήσει να μην έχεις τρακ.

4. Με ή χωρίς ακουστικά

Ακόμα και αν είσαι μόνος σου στο δωμάτιο, σίγουρα θα υπάρξουν θόρυβοι φόντου οι οποίοι μπορούν να σου διακόψουν τη συνέντευξη. Επίσης, το μικρόφωνο του φορητού υπολογιστή, δεν έχει και τις καλύτερες επιδόσεις. Εμείς σου προτείνουμε να χρησιμοποιήσεις ακουστικά με μικρόφωνο. Έτσι, και συ θα μπορείς να ακούς καθαρά το τι σου λέει ο υπεύθυνος πρόσληψης αλλά και αυτός θα μπορεί να σε ακούει.

5. Ετοιμάσου να αντιμετωπίσεις τεχνικά προβλήματα

Ακόμα και αν έχεις κάνει δοκιμές με τον φορητό υπολογιστή, την κάμερα web και τα ακουστικά πριν από τη συνέντευξη, είναι πιθανό να υπάρξουν διακοπές ή να μην ακούς αυτά που λέει ο υπεύθυνος πρόσληψης. 

Μη διστάσεις  να παρακαλέσεις τον υπεύθυνο πρόσληψης να επαναλάβει την ερώτηση ή την  παρατήρηση. Επίσης, μίλα δυνατά και καθαρά και ρώτα τον υπεύθυνο πρόσληψης αν κατάλαβε τι του είπες. Στην περίπτωση που δεν είναι δυνατή η πραγματοποίηση της βίντεο-συνέντευξης για τεχνικούς λόγους, πρότεινε στον υπεύθυνο πρόσληψης να σε καλέσει τηλεφωνικά για να συνεχίσετε τη συζήτηση. 

Συμπεράσματα

Η βίντεο-συνέντευξη είναι μια όλο και πιο συχνή πρακτική κατά τη διαδικασία της πρόσληψης, διότι ο υπεύθυνος πρόσληψης μπορεί να σε δει, όπως σε μια κλασική συνέντευξη, αλλά δεν χρειάζεται να μεταβείς στα γραφεία της εταιρείας. 

Ακόμα και αν στην αρχή θα έχεις τρακ, είναι σημαντικό να αντιμετωπίσεις με σοβαρότητα τη συνέντευξη και να προσπαθήσεις να αποδείξεις στον εργοδότη ότι είσαι ο κατάλληλος υποψήφιος. Μην πανικοβάλλεσαι αν υπάρξουν διακοπές εικόνας ή ήχου, απλώς ανέφερε αυτό το γεγονός στον υπεύθυνο πρόσληψης.

Έχεις περάσει ποτέ  μια βίντεο-συνέντευξη ; Πως σου φάνηκε ;

Αν σου άρεσε, μοιράσου το και με άλλους!